奮力拼搏創佳績   歡歡喜喜迎新春    2022年高爾奇礦業度過了不平凡的一年，面對各種困難，全體員工團結一致、攻堅克難、奮力拼搏、獲得了優異成績，全年實現了安全生產和銷售目標的雙圓滿。今年，由于疫情影響有部分員工堅持崗位幾個月甚至半年有余，用實際行動守護著高爾奇公司的安全運轉。    元旦來臨之際，公司黨委、工會聯合團委共同組織在崗職工參加慶元旦、迎新活動，以豐富多彩的活動內容吸引了全體...

前兩天的晚飯后，路過選礦廠會議室，碰見兩位工人師傅往外走，邊走邊說著，話語間很是開心。我細細聽了一下，原來是剛剛領了兩張工會發放的免費理發券，正在議論這件事兒！望著工人師傅遠去的背影，我陷入了沉思！一張小小的理發券，充滿了濃濃的溫情！  “以人為本”，解決職工最關心、最直接、最現實的物質需求是構建和諧勞動關系的應有之義。職工群眾生活中的點點滴滴小事，體現出公司對職工的人文關懷，職工們從中感受...

機電部為確保2022年公司冬季正常供暖，于2022年8月21開始對供暖管路進行維修檢查，目前檢修工作全部結束，已具備供暖條件。針對去年供暖期間用水量較大和充填站供暖溫度較低的問題進行重點檢查維修。經檢查發現，鍋爐房暖氣回水管路因排污溝塌陷導致存在漏水情況，且漏水情況較為嚴重，充填站因供暖管路口徑較小導致供暖溫度不足。機電部決定對鍋爐房暖氣回水管路更換維修，對充填站所有暖氣管路進行更換。鍋爐房...

2022年9月10日，值中秋佳節來臨之際，高爾奇全體員工面臨錫林郭勒盟嚴峻疫情形勢，礦區靜態管理。全體員工在抗擊疫情的同時堅持一線生產，度過了一個非常的節日。因疫情嚴重影響，公司生產生活物資短缺，疏菜供應緊張，原本就缺的水果現在更是多日未見。為了使大家如期吃上月餅，工作人員想辦法提前十多天就進行了月餅預定，后勤克服了重重困難為大家購回了月餅、水果和節日食材。節日當天，公司為全體員工發放了節日...

為了豐富女職工的業余文化生活，緩解工作壓力，促進溝通交流，營造和諧健康的工作氛圍，增強女職工組織的凝聚力和向心力，經高爾奇工會在主要領導的支持下創建了體現女職工特點的“瑜伽室”，已于近日正式投入使用。女職工瑜伽室位于職工宿舍四樓閣樓，室內裝修清新素雅，內設、電視、音響設備，木地板。公司女工委委員參與日常管理，由公司女職工自發兼職教練，定期開放，集體授課。高爾奇共有職工170余人，其中女職工4...

值此“3.5”雷鋒紀念日來臨之際，為了弘揚雷鋒精神，汲取榜樣力量，強化黨性修養，煅打隊伍凝聚力，在公司黨委的號召下，兩黨支部決定聯合開展主題黨日活動。在當天，各黨支部安排了義務清掃衛生活動。下午4:00，二十多名到崗的黨員和積極分子在公司樓前集合，開始除冰掃雪，揀拾白色垃圾等勞動。在熱烈的勞動場上，鮮紅的黨旗在風中獵獵飄揚。 大家手持工具在寒風中展開了勞動競賽，經過一下午的努力，在鏟車的配合...

進入11月以來，高爾奇公司在“為民服務解難題”實踐中真抓實干，為了更好地讓員工吃上可口飯菜，科學計量減少浪費，食堂通過增加飯前點餐智能管理系統，實現了公司節約、職工滿意，一舉兩得。俗話說“民以食為天”，對于遠離家鄉的礦山人來說，吃好飯更是第一要務。公司后勤通過伙食管理委員會和民意調查了解目前餐飲管理中存在的不足。經過了解，餐廳的主要問題是：人多的時候飯不夠，最后來的人總也吃不上滿意的菜；人少...

11月2日上午9:00，公司全體黨員、干部、積極分子、工會委員來到餐廳參加黨委牽頭,黨、政、工聯合舉辦的講文明、樹新風——種植盆栽美化生活黨日實踐活動。 活動由工會主席、機關第一支部書記郭洪彬同志主持，公司總經理吳景強、黨委副書記李國慶等班子領導參加了活動。領導干部、黨員帶頭，每人認領兩個花盆，入黨積極分子每人認領一個花盆，負責義務栽花。日后所栽花木由辦公室統一驗收，要求成活率達到百分之百。...

隨著供暖期的到來，由于供暖需求出現了新情況，機電部調集人馬及時施工保證冬季生產、生活區正常供暖。一是對項目部十排平房暖氣進行改造，原因是原來項目部反應冬季室內溫度偏低，目的是使暖氣溫度達到供熱要求。二是由于新增了充填站等新的廠房，同時為了滿足井口系列崗位供暖的需求，公司又新增加一臺電鍋爐及系列配套設施。2021年9月18日，機電部正式開始安裝鋪設井口電鍋爐管道，這座電鍋爐輻射范圍包括副井卷揚...

10月18日，高爾奇公司兩黨支部聯合開展了一次“講文明、樹新風”主題黨日活動，全體黨員在黨日活動中踐行“我為群眾辦實事”的宗旨。 為了職工就餐時更加溫暖舒適，近日公司黨委、工會為職工餐廳近二百張座椅購回了座墊，公司后勤為餐廳購買了觀賞花，餐桌購買了新抹布，訂制了個人餐柜名字標牌。中午上班后，全體黨員和積極分子在支部書記帶領下進入餐廳，大家一齊動手，有的截線，有的穿線，有的綁座墊，一會兒功夫，...

2021年10月7日早，質檢部員工劉國峰突然出現嘔吐、腰部疼痛難忍的癥狀，情況十分緊急。經向他本人了解，他患有腎結石，此次可能是復發了。得知這一情況后，質檢部分管領導和辦公室主任積極聯系車輛，并安排質檢部劉顯全陪同，及時將劉國峰送往錫盟就診。經過及時就診，劉國峰脫離了危險。高爾奇礦山建設以來，因員工遠離家鄉，形成了互幫互助的“以礦為家”的文化氛圍。此次病發后，領導和同事們的幫助讓劉國峰感受到...

國慶節期間，高爾奇公司工會購入一批健身器材，豐富廣大職工業余文化生活。 在建設文明礦山與“我為群從辦實事”工作的推動下，公司工會認真落實廣大職工創建文明健康生活的訴求，購置了一批價值三千多元的體育健身器材，在機電部相關人員的幫助下，已在籃球場邊安裝完畢，正式投入始用。此次的健身器材投用，很大程度滿足了廣大職工健身需求，受到健身愛好者的歡迎。（劉曉斌）

2021年5月6日，阿巴嘎旗團委、文明辦、直屬機關黨工委聯合發起“黨員干部做表率 紅色基因代代傳”為主題的為全旗青少年兒童創建“紅色基因代代傳 四史讀書角”活動。收到倡議后，高爾奇公司黨委積極組織推動捐紅書活動，在黨員干部的帶動下，16名黨員為青少年捐贈紅色圖書16套，價值1600元。目前圖書已經通過阿巴嘎旗漢貝社區聯合黨委向當地學校統一捐贈。本次捐贈活動積極促進了地企和諧建設，為豐富青少年...

2021年5月2日，在距高爾奇礦業西北四公里處，牧民阿木家電路出了故障，影響牲畜飲水，家里六口人心急如焚，到公司求助。公司領導得知情況后高度重視，立即派遣機電部兩名電工崔英軍、王海程前去維修，經四小時緊張作業，為牧民阿木家排除故障，恢復用電，解決了燃眉之急。這里地處偏僻，常?？瓷先サ男∈?，對牧民可是天大的事。正因為這樣，高爾奇公司一次次地為牧民解決這樣的“小事”，把溫暖送到牧民的心里。（崔英軍）

內蒙古高爾奇礦業有限公司位于阿巴嘎旗巴彥圖嘎蘇木境內，作為一家有社會責任感的國有企業，多次配合蘇木政府完成搶險救災任務，經常對周邊貧困牧民伸出援手。巴彥圖嘎嘎查牧民巴彥孟克家居住的房屋年久失修、部分墻面開裂，存在嚴重安全隱患，需要重新修建，但家里經濟條件緊張，一直未能解決。了解情況后，高爾奇公司領導高度重視，立即召開黨委會研究決定，對巴彥孟克家提供2萬元修繕資金，幫助他重建房屋。4月22日上...